Recursos Humanos

Síntese de Qualificações

Atuo há 6 anos como Generalista na área administrativa/RH, comresponsabilidades abrangentes, desde processos de admissão e demissão até gerenciamento de férias e automação deponto eletrônico. Tenho habilidades em auxiliar na gestão de pessoal, resolução de conflitos e ministrar treinamentospara profissionais, buscando sempre a excelência em cada tarefa desempenhada. Meu objetivo é contribuir para osucesso das organizações e promover um ambiente de trabalho positivo e produtivo.

Experiência Profissional

• Assistente Administrativo

  Profissional ativo na área de Recursos Humanos, com experiência em unidade de UPA. Responsável por diversasatividades essenciais, incluindo a conferência de ponto eletrônico, lançamento de atestados médicos em sistema econtrole de afastamentos. Realização do agendamento e conferência de férias, além de gerenciar o controle depatrimônio e acompanhar processos judiciais via sistema SEI. Também possuo habilidades em gestão de escalasadministrativas, médicas e PJ, bem como no controle de notas fiscais. Comprometido com a eficiência e a excelênciana execução das atividades de RH, visando contribuir para o sucesso da unidade e o bem-estar dos colaboradores.

• Assistente Administrativo - RH - Mazars (3/2021 a 8/2021)

  Experiência em RH com responsabilidade direta por 24 empresas. Atuação focada no processo admissional,cadastro de colaboradores no Sistema RM Labore, gerenciamento de férias e ajuste do ponto eletrônico.Habilidades em gestão de RH e precisão na execução das atividades para garantir a eficiência operacional dasempresas.

• Assistente de Recursos Humanos - Anhanguera Educacional (11/2017 a 12/2020)

  Experiência abrangente em Recursos Humanos, tendo atuado como responsável pela automação de pontoeletrônico, conferência de folha de pagamento, gerenciamento de férias, 13 salário e processos de rescisão. Alémdisso, desempenhei um papel fundamental na triagem de currículos, agendamento de entrevistas e execução dosprocessos admissionais e demissionais, atuando como preposta em homologações e audiências.
  Também fui encarregada de elaborar treinamentos e conduzir a integração de novos colaboradores, visando aodesenvolvimento e capacitação da equipe.

Formação Acadêmica

• Pós-graduação (7/2019 a 12/2019)

  Direito do Trabalho e Previdenciário - Uniderp

• Superior (1/2017 a 12/2018)

  Gestão de Recursos Humanos - Uninove

Cursos e Certificações

Cursando - Graduação em Direito - previsão de conclusão: Dezembro/2025
Segurança do Trabalho - 30h - Aprenda Mais MEC
Direito do Trabalho - 40h - Aprenda Mais MEC
Gestão de Pessoas - 20h - Aprenda Mais MEC

Conhecimentos Gerais

Conhecimento em gestão de escalas administrativas, médicas e PJ (Pessoa Jurídica) e controle de notas fiscais.

Responsabilidade direta por 24 empresas, com atuação focada no processo admissional, cadastro de colaboradores em sistema específico (RM Labore), gerenciamento de férias e ajuste do ponto eletrônico.

Experiência abrangente em Recursos Humanos, incluindo a automação de ponto eletrônico, conferência de folha de pagamento, gerenciamento de férias e processos de rescisão.

Atuação como preposta em homologações e audiências, demonstrando conhecimento em aspectos legais relacionados a RH.

Elaboração de treinamentos e condução de integração de novos colaboradores, com foco no desenvolvimento e capacitação da equipe.