Analista de RS - Tech Recruiter

Síntese de Qualificações

Sólida experiência em Recursos Humanos com ênfase em todo o processo de atração de talentos (RS) desde o desenho de Job Description, alinhamento de perfil técnico e comportamental, divulgação, captação de talentos, entrevista, aplicação de testes e ferramentas de avaliação, até o encerramento da posição e follow up pós admissão,
Mapeamento de mercado, hunting, Briefing consultivo da vaga com a liderança, entendendo quais skills necessários para o preenchimento da posição,
Assessment
Gerencimento de KPIs de RS
Vivência com processos seletivos diversos: operacionais, técnicos, techs (TI) , administrativos, gerenciais e alta gestão,
Interação direta com as áreas de negócios dentro das corporações, dando suporte em processos locais, regionais e LATAM,
Domínio das ferramentas: Linkedin Recruiter, Gupy, Vagas.com e Catho.
Carreira desenvolvida nos segmentos: Tecnologia, Prestação de Serviços, Indústria, Consultoria de RH, Siderurgia, Mineração, Energia e outros.

Experiência Profissional

• Analista de Gente e Gestão SR

  Atuação como consultora interno em atração de talentos,
  Mapeamento de mercado e otimização de banco de talentos em diversas áreas corporativas,
  Recrutamento de profissionais em posições desde assistentes, analistas, especialistas, coordenadores, gerentes e executivos,
  Responsável por todo o fluxo de RS: Alinhamento de Job Description e Perfil Técnico Comportamental,
  Divulgação em Canais de Busca e Site de Captação de Talentos,
  Controle de abertura de vagas e elaboração de relatórios e KPIs do fluxo de seleção,
  Entrevista por Competência e Alinhamento Cultural Corporativo,
  Follow Up junto a gestão e todo o processo admissional até a integração.
  Acompanhamento e validação de parceiros e prestadores de serviços de RS,
  Divulgação da Marca Empregadora em Feiras de Estágio, Eventos e Visitas Técnicas junto à Universidades e parceiros,
  Aplicação de testes, dinâmicas e cases de seleção em processos internos e externos,
  Treinamento e Desenvolvimento de aprendizes, estagiários e analistas do time de Atração de Talentos,
  Assessment no processo de recrutamento internos dos níveis, especialistas, coordenadores e gerentes,
  Mapeamento e acompanhamento da Jornada do Candidato, visando melhoria contínua e boas práticas de mercado,
  Ferramentas: ATS GUPY, Linkedin Recruiter, Vagas.com, Infojobs, Catho.

• Especialista RS e Tech Recruiter - BLACK BOX DO BRASIL (10/2021 a 12/2022)

  Alinhamento de perfil técnico e comportamental junto aos gestores,
  Divulgação das vagas em canais de comunicação e redes sociais,
  Busca ativa( Hunting ) e seleção de candidatos,
  Triagem de currículos,
  Agendamento e condução de entrevistas por competência, aplicação de testes,
  Agendamento de entrevistas técnicas com solicitantes/gerentes,
  Acompanhamento dos processos e feedback aos candidatos,
  Negociação e elaboração de propostas de contratação Carta Oferta.
  Orçamento e contato direto com consultorias que dão suporte no RS, incluindo PCDs,
  Participação em projetos relacionados à pesquisa e mapeamento de mercado,
  Atuação em projetos de recrutamento de diversidade, promovendo uma cultura de equidade e inclusão,
  Contratação para diferentes funções/cargos, desde estágio até coordenadores, gerentes e diretores,
  Ideias para a criação de conteúdos diversos,
  Elaboração de novos processos de melhoria para área de RS.
  Empresa Nacional de Médio porte do segmento de tecnologia
  Ferramentas: ATS GUPY, Linkedin Recruiter, Vagas.com, Infojobs, Catho.

• Analista de Seleção e Atração - BLUESOFT ERP (2/2012 a 12/2021)

  Realização do ciclo completo de recrutamento, End to End, até o processo de Admissão, Onboarding e Desligamentos.
  Atuando com posições Techs, Administrativas e Operacionais, para diversos níveis hierárquicos ( desde estágio até gerentes/coordenadores ) e categorias (JR, PL e SR).
  
  Principais linguagens trabalhadas:
  Front End: ReactJS, Angular, Typescript, VueJS,
  Back End: Java, Python, PHP, C, Ruby on Rails, .NET, NodeJS,
  Delphi, QA: Automatizado e Manual,
  Mobile: Android, IOS, (React Native, Flutter, Kotlin, Objective-C).
  
  Alguns cargos techs trabalhados:
  Salesforce: Consultor, PO, Agile, Scrum Master,
  Arquiteto de Soluções e Consultores Principais voltados para CloudIAC (Terraform e Cloudfoundations),
  Líder de Apriso, Data Center, Engenheiros de Design, ECM, Microsoft Power Platform,
  UX/UI, Analista de Suportes, Analista de E-commerce, Analista de Infraestrutura, FullStacks,
  Analistas, Engenheiros e Arquitetos de Dados, Machine Learning, BI, Gerente de Projetos e
  Analista de implantação e de Sistemas, Help Desk, devOps, Arquitetos entre outros.
  Ferramentas: ATS GUPY, Linkedin Recruiter, Vagas.com, Infojobs, Catho.

Formação Acadêmica

• Superior (8/2005 a 8/2009)

  Administração de empresas - UNIP