Diretor Executivo

Síntese de Qualificações

Vivência em Governança Corporativa alinhando os interesses da companhia com a finalidade de preservar e tornar melhor o valor da organização, facilitando o acesso aos recursos. Solidificando a qualidade da gestão da organização, sua longevidade e o bem comum.
Experiência em Compliance, visando proteção e valorização do patrimônio da Companhia e maximização do retorno do investimento. Estimulando o conhecimento dos valores da empresa, propósitos e crenças, zelando pelo seu aprimoramento.
Atuação em planejamento, organização e supervisão das atividades das áreas Administrativa e Financeira, assegurando que todas as tarefas sejam executadas dentro das normas legais e políticas estabelecidas pela organização.
Cumprindo o planejamento estratégico da companhia, levantando e analisando as informações relevantes sobre o cenário econômico-financeiro, contribuindo para a elaboração de planos de ação que a levem a atingir seus objetivos. Executando plenamente Gestão Estratégica e de Crises.
Norteando os colaboradores na direção dos objetivos e metas da corporação, desenvolvendo-os e retendo-os. Objetivando alinhar as políticas de RH com a estratégia da organização.

Experiência Profissional

• Diretor Executivo

  Atuação na definição e implantação dos vetores de crescimento que indicam qual direção a empresa seguirá, tendo por base sua conjugação produto/mercado, estabelecendo sua vantagem competitiva, seu perfil de competência em relação aos seus concorrentes.
  Preparar o ambiente adequado à Estratégia da Organização. Definir, escolher e adotar cenários de referência, com objetivo de prover uma visão prospectiva dentro de um horizonte de tempo definido. Desenhar os cenários que considerem os impactos dos campos político, tecnológico, econômico, social/cultural e mercadológico.
  Especificar os produtos com os quais a empresa pretende atingir seus objetivos.
  Responsável pelo gerenciamento dos projetos de gestão estratégica e gestão de processos.
  Gerenciamento da operação por meio de indicadores de desempenho, integrando todos os parceiros em uma única rede de negócios.

• Gestor Academia de Serviços - TAM Linhas Aéreas - Academia de Serviços (7/2007 a 11/2010)

  Gestão das áreas administrativas, financeira, marketing, legal, acadêmica, patrimonial, segurança e relacionamento com terceiros.
  Obtenção de mais de 150 mil participações de funcionários em treinamentos presenciais e online.
  Superação de mais de 80 mil horas, em cursos presenciais.
  Criação do modelo de educação corporativa (parcerias com FGV e Universidade Anhembi Morumbi), abrangendo toda a companhia, dedicado a diversas áreas e especialidades, ampliando as perspectivas dos profissionais. Projeto Brand TAM, incluindo consciência da marca, qualidade percebida, associações da marca, lealdade à marca e outros ativos da marca. Projeto Asas da Sustentabilidade.
  Criação e gestão do Centro de Tecnologia Educacional, constituído por E-learning, Mídia Center, Tecnologia de ensino, Avaliação, Formação instrutores, Padrão visual e Pesquisa acadêmica.

• Diretor Executivo - Cloe Dental Odontologia Empresarial (3/1996 a 2/2007)

  Direção Geral da matriz em São Paulo incluindo as unidades de São Paulo e Paraná. Gestão de RH nas filiais e sede - recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, desenvolvimento/treinamento, rotina de pessoal (4000 profissionais)
  Desenvolvimento e implantação de estudos de racionalização administrativos.
  Transformação dos canais custosos de processamento manual em eletrônicos de custo mais baixo.
  Adequação do capital de giro, redimensionado o Contas a Receber e Contas a Pagar.
  Interação com Associações, Centros de Tecnologia, Universidades, Agências de Fomento, Hospitais etc., visando intercâmbio tecnológico, cooperação técnica e desenvolvimento de projetos conjuntos.
  Convênio com Dental para aquisição de materiais pelos credenciados com condições especiais.
  Criação da distribuição de gratificações vinculadas ao desempenho.
  Responsabilidade pela assistência odontológica na PRÓ-HOPE de Apoio à Criança com Câncer.

Formação Acadêmica

• Mestrado (3/2006 a 11/2008)

  Administração de Empresas - Gestão Organizacional - Universidade Municipal de São Caetano do Sul

• Pós-graduação (8/1995 a 11/1997)

  Gestão de Marketing - Escola Superior de Propaganda e Marketing

Cursos e Certificações

Administração de empresas do 3 setor - FGV - 40h - 2014
Transformando sua Organização - Pulsos Consultoria - 8h - 2016
Desenvolvimento de Liderança - DMRH - 8h - 2016
Guerra Fiscal: Momentos de Decisões - Internews - 12h - 2017
Análise de Custo para Decisão e Preço - KPMG - 8h - 2017
Melhores Práticas de Governança Corporativa - IBGC - 16h - 2018
O Valor do Aprendizado as Organizações - Wagner Lapa - 8h - 2018
20 Congresso IBGC - O Fator Humano na Governança Corporativa - IBGC - 16h - 2019

Conhecimentos Gerais

Perceptividade
Exatidão
Competência Técnica - Funcional
Competência para Gerência Geral
Integrador de Esforços
Autonomia
Independência
Segurança
Estabilidade
Criatividade Empreendedora
Dedicação a uma causa
Flexível
Interesse em Desenhos Difíceis
Assertivo e Direto
Organizado