Analista de RH

Síntese de Qualificações

Atuo em RS há mais de 12 anos, iniciei na área como estagiária e ao longo dos anos fui crescendo e me desenvolvendo, trocando conhecimentos, agregando valores junto às empresas por onde passei. Tenho vivência em todo processo end-to-end de Recrutamento e Seleção com vagas operacionais até posições de gestão, liderança. Programas de desenvolvimento como PCDs, Jovem Aprendiz, Estágio, temporários. Contato direto com gestores e líderes. Análise de indicadores da área e suporte aos setores de TD e DP. Tive uma posição de gestão em um contrato breve de 3 meses como coordenadora e ponto focal do DP da empresa RioSaúde.
Sempre em busca da melhoria contínua, algumas características que me destacam são responsabilidade, organização, boa comunicação, empatia e facilidade em trabalhar em equipe.

Experiência Profissional

• Analista de RH - Unimed Rio (5/2023 a 10/2023)

  Contrato temporário: Responsável pelo Recrutamento e Seleção end-to-end de vagas assistenciais, operacionais, administrativas e temporários do Hospital e auxiliando nas contratações dos Pronto Atendimentos. Início do processo admissional como agendamento de exame admissional, cadastramento na plataforma Hrestart, conferência de documentos e formulários de benefícios para admissão. Contato com gestores, controle em planilhas de vagas, interação com consultorias para contratação de temporários.

• Analista de RH Pleno - DFL (8/2022 a 5/2023)

  Contrato temporário: Responsável pelo Recrutamento e Seleção end-to-end de vagas operacionais, administrativas, estratégicas e de gestão, de todos os setores da empresa, como Controle de Qualidade, Facilities, Almoxarifado, Comercial, Contabilidade, Produção, Suprimentos, Projetos, Garantia da Qualidade e PD. Programa de Jovem Aprendiz, seleção de estagiários e temporários. Contato com gestores, líderes e responsáveis das áreas para alinhamento de perfil, acompanhamento do processo seletivo e demais informações. Controle em planilhas de todas as vagas. Interação com consultorias para contratação de temporários.

• Business Partner RH - Ortobom (11/2020 a 6/2022)

  Responsável por todo o Recrutamento e Seleção da Regional RJ, com processos end-to-end de vagas operacionais, administrativas, estratégicas, gerenciais e de TI. Utilização das ferramentas de recrutamento e hunting no LinkedIn Recruiter, Vagas.com, Infojobs, Catho, RioVagas e Indeed. Interação e suporte direto aos líderes, gestores e clientes internos e as equipes de RH de outros Estados. Elaboração de relatórios de admissão, turn over, recrutamento. Programa de Jovem Aprendiz, entrevistas de desligamento e de período de experiência, processo de admissão, demissão, onboarding e integração a novos colaboradores, comunicação interna, eventos, endomarketing e campanhas internas.

Formação Acadêmica

• MBA (11/2023 a Atual)

  MBA Gestão de Recursos Humanos - Uninter

• Superior (2/2009 a 7/2015)

  Administração de Empresas - Universidade Estácio de Sá