Analista de RH

Síntese de Qualificações

Experiência de 05 anos com recrutamento e seleção em grandes e pequenas empresas, prestando serviços para Solar BR-COCA-COLA/AMBEV/CEUMA para cargos operacionais e estratégicos. Experiência em Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal e Educação Profissional.

Experiência Profissional

• ANALISTA DE RH - PSICÓLOGA - COCA COLA SOLAR BR - CC-SBR (1/2015 a 12/2017)

  Recrutamento e Seleção de Pessoal: Responsável por todo processo de recrutamento e seleção do CD e fábrica. Manter a parceria/convênio com as universidades e centros de ensinos técnicos, estreitando canais de relacionamento, visando atração de candidatos. Fazer relatório de processo seletivo na planilha de controle de processos, sempre atualizada, manter a parceria/convênio com as universidades e centros de ensinos técnicos, estreitando canais de relacionamento, visando atração de candidatos, dar feedbacks aos candidatos interno e externo, encaminhar dossiê de candidatos aprovados no processo seletivo para o departamento pessoal, lançar requisições de vagas em abertas no sistema, realizar entrevista de desligamento visando identificar as causas de rotatividade e propor ações ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter os níveis de rotatividade sob controle, coordenar ações de atração e seleção para manutenção da Cota legal de aprendizes e PCD.
  
  Treinamento e Desenvolvimento: Atuação como instrutora de cursos ou palestras relacionados com a área de Recursos Humanos. Participação em elaboração de projetos de Desenvolvimento Pessoal, mapeamento de competências, assessment. Realizar efetividade, coaching de instrutores de treinamentos. Desenvolver e programar programas de treinamentos, educação e desenvolvimento profissional dos funcionários, visando melhorar continuamente sua capacitação técnica e desempenho individual e coletivo, Realizar o processo de Levantamento das Necessidades e compor um plano anual de treinamento e especificar as despesas previstas para a realização dos treinamentos, Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento, através da análise de índices de desempenho de cada área, propondo, quando necessário, mudanças para alcançar o padrão desejado. Coordenar e controlar o orçamento da área de comunicação e eventos.

• ANALISTA DE RH - PSICÓLOGA - VIAÇÃO PRIMOR LTDA - TCM (2/2013 a 1/2014)

  Descrição de cargos e criação do Manual do RH , Dinâmicas de grupo, entrevista , Entrevista de desligamento , Liderar reunião de acompanhamento, Recrutamento e Seleção de Pessoal , Aplicação de Testes Psicológicos: (Palográfico, R1, AC, Tadim 2, Tacom B, Zulliger), elaboração de parecer, treinamento de integração, Atendimento breve, administração de conflitos, suporte em eventos relacionadas à Gestão de Pessoas, SIPAT, Treinamentos: :Atendimento ao público , Relacionamento Interpessoal , Comunicação e Administração de Conflitos.

• Trainee de Psicologia Organizacional, - PHD - Potencial Desenvolvimento Humano - PHD (1/2013 a 12/2013)

  Recrutamento e Seleção, dinâmicas de grupos, entrevistas, Aplicação e mensuração de testes psicológicos (palográfico, Quati, G36, G38, R1) sob orientação, Elaboração de sínteses de avaliação. Prestando esses serviços para empresas como TAM Viagens, SMS Distribuidora, BR Ativos, Universidade CEUMA, Gold Icep.

Formação Acadêmica

• Mestrado (3/2019 a Atual)

  PSICOLOGIA DO TRABALHO - UNIVERSIDADE FEDERAL DO MARANHÃO

• Superior (1/2009 a 12/2014)

  PSICOLOGIA - PITÁGORAS - GRUPO KROTON

Cursos e Certificações

1. Curso de Orientação Profissional - Teste BBT, 2016. (Encontro)
2. Conferencista no(a) Inteligência Emocional, 2016. (Encontro)
Motivação.
3. A clínica das Depressões, Nervosismo, Somatizações e Insônias, Demência, Avaliação Geriátrica, Desenvolvimento Psicológico e suas Patologias. A fase de aquisição do Desenvolvimento Psicológico, 2015. (Outra)
4. Aula Magna Terapia Cognitivo Comportamental: um novo conceito em Psicoterapia, 2014. (Encontro)
5. Curso Prevenção dos Problemas Relacionados ao Uso de Drogas - UFSC-, 2014. (Outra)
6. I Conferência Maranhense de Direito e Saúde Pública, 2014. (Outra)
7. II Seminário de Educação Inclusiva - Inclusão escolar de crianças com transtorno do espectro autista (TEA): pensando a inclusão dos professores., 2014. (Seminário)
8. Oficina de Inteligência Emocional - UFMA, 2014. (Oficina)
9. Treinamento 10 S, 2012. (Oficina)
10. IV Encontro Maranhese de Análise do Comportamento, 2011. (Encontro)
11. A arte de empreender - Instituto Motivar., 2008. (Encontro)
12. Aprender a empreender - Sebrae, 2008. (Outra)
13. Compromisso Profissional : responsabilidade de todos, 2008. (Seminário)
14. IV Fórum Nacional sobre competências profissionais de Secretariado, 2008. (Outra)
15. O papel do líder na motivação dos funcionários, 2008. (Seminário)
16. Semana transdisciplinar: O homem: Concepções, limites e possibilidades. 2008. (Outra)
17. V Simpósio Internacional de Secretariado, 2008. (Simpósio)
18. XVI Congresso Nacional de Secretariado, 2008. (Congresso)
19. 1 Ciclo de palestras motivando o saber, 2006. (Seminário)
20. Semana Transdisciplinar, "O homem: concepções, limites e possibilidades", 2006. (Encontro)