Analista de RH
Síntese de Qualificações
Profissional com carreira desenvolvida em Recursos Humanos atuando com Desenvolvimento, Recrutamento e Seleção, Assessment e Carreira, em empresas Nacionais e Multinacionais, como Ernst Young e Sonda IT, entre outras,
Aplicação de DISC e devolutiva individual e em grupo,
Participação em processos pontuais de Assessment e Consultoria de Carreira para empresas como Sabesp e Nestlé,
Habilidade como Headhunter, analisando a necessidade do cliente, o perfil procurado do candidato adequado, levantamento de perfis aderentes e acompanhamento junto ao cliente em empresas como Cielo, Bureau Veritas, Bonduelle, Madero, entre outros,
Experiência em assessoria à profissionais na recolocação e transição de carreira, auxiliando na elaboração de currículo, Linkedin e simulação de entrevistas,
Habilidade como Jobhunter, buscando vagas aderentes para profissionais com níveis gerenciais.
Experiência Profissional
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Consultora de RH
Recrutamento e Seleção: Alinhamento de perfil com cliente, divulgação de vagas em plataformas de empregos como LinkedIN, Gupy, Vagas.com, Infojobs e Compleo, entre outros. Triagem de currículo, mapeamento, entrevista por competência presencial ou vídeo e feedback.
Para cargos como Administrativos, Operacionais, de volume, não volume em diversos níveis hierárquicos.
Atendendo vagas de clientes como Cielo, Bonduelle, Bureau Veritas, entre outros.
Assessment: Aplicação de assessment nos funcionários em grandes empresas em fuzões. Prestando serviços em empresas como Danone e Sabesp (unidades de Guarulhos, Penha, Rio Grande da Serra, Santo André e Mauá).
Consultoria de Carreira: Auxílio na Recolocação Profissional, elaboração de Currículo, auxílio em Linkedin, orientação e simulação de Entrevistas, pesquisa de mercado, busca por vagas de acordo com o perfil do profissional, acompanhamento até a contratação. -
Analista De Recursos Humanos Sênior - Thomas Case (2/2017 a 7/2018)
Analista De Recursos Humanos Sênior
Atendimento a profissionais em busca de recolocação no mercado de trabalho, aplicando orientação de entrevistas seguindas de simulação e feedbacks direcionados ao momento e carreira, explorando competências técnicas além de comportamentais, bem como treinamentos referentes à utilização da ferramenta Linkedin, gestão profissional, gestão de tempo, planejamento financeiro, ampliação de networking e estabelecimento de metas de vida vs. carreira.
Prospecção de profissionais visando o auxílio para retorno ao mercado de trabalho, assim como a triagem de vagas que sejam aderentes aos seus respectivos perfis.
Atendimento aos profissionais e organizações, envolvendo follow-up para acompanhamento de processos seletivos, relacionamento com empresas, desenvolvimento de parcerias.
Analista De Recursos Humanos Pleno
Responsável pelo desenvolvimento, estabelecimento e manutenção do bom relacionamento com as empresas com o objetivo de prospecção de currículos dos profissionais assessorados, assim como captação de oportunidades oferecidas por estas.
Recolhimento de feedbacks de entrevistas realizadas por assessorados, visando o desenvolvimento destes profissionais no aperfeiçoamento de suas competências e condutas no que se refere a conquista de novas posições profissionais.
Suporte aos Consultores no que diz respeito aos processos envolvidos conforme demanda de necessidade, como simulações de entrevista e desenvolvimento de currículos, além do atendimento aos clientes, sanando questionamentos referente as etapas e andamento dos processos.