Analista

Síntese de Qualificações

RS: Realizar análise dos meios de recrutamento, alinhamento de perfil com os gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevista, realizar integração de novos colaboradores, entrevista de desligamento. Controle, acompanhamento e reporte dos Indicadores do RH. Contratações de PNE e Jovem Aprendiz. Admissão: Agendamento de exame, recolhimento e conferência de documentação, Integração de novos colaboradores. Entrega de Holerite, Aviso de Férias e esclarecimento quanto aos mesmos. Preposto em Audiências Trabalhistas e Homologações em Sindicato. TD: Coordenação e levantamento de necessidade de treinamento, logística de treinamento, avaliações e toda documentação referente a norma ISO 9001/2015. Controle e acompanhamento de avaliação de eficácia dos treinados e elaboração de descrição de cargo. Comunicação interna em mural de comunicação com os funcionários. Gestão de Matriz de Competência, Habilidades e Lista de presença. Benefícios: Solicitações e acompanhamento dos processos de benefícios (Vale Transporte, Cesta básica Refeitório, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Convênio SESI e SENAI), Esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações quanto às políticas e procedimentos da área de benefícios

Experiência Profissional

• Analista de RH - jmc (5/2013 a 2/2023)

  RS: Realizar análise dos meios de recrutamento, alinhamento de perfil com os gestores, divulgação de vagas, triagem de currículos, entrevista, realizar integração de novos colaboradores, entrevista de desligamento. Controle, acompanhamento e reporte dos Indicadores do RH. Contratações de PNE e Jovem Aprendiz. Admissão: Agendamento de exame, recolhimento e conferência de documentação, Integração de novos colaboradores. Entrega de Holerite, Aviso de Férias e esclarecimento quanto aos mesmos. Preposto em Audiências Trabalhistas e Homologações em Sindicato. TD: Coordenação e levantamento de necessidade de treinamento, logística de treinamento, avaliações e toda documentação referente a norma ISO 9001/2015. Controle e acompanhamento de avaliação de eficácia dos treinados e elaboração de descrição de cargo. Comunicação interna em mural de comunicação com os funcionários. Gestão de Matriz de Competência, Habilidades e Lista de presença. Benefícios: Solicitações e acompanhamento dos processos de benefícios (Vale Transporte, Cesta básica Refeitório, Assistência Médica, Assistência Odontológica, Auxílio Creche, Convênio SESI e SENAI), Esclarecer dúvidas dos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações quanto às políticas e procedimentos da área de benefícios

Formação Acadêmica

• Superior (6/2014 a 12/2016)

  Gestão de Recursos Humanos - Eniac

• Ensino Técnico (1/2010 a 12/2010)

  Gestão Empresarial - Centro Paula Souza

Cursos e Certificações

Participação em Treinamento Autoinstrucional RH-FGV
. Curso e-Social-CenoFisco(Novo Sistema de Controle das Obrigações Trabalhistas e Previdenciárias

Conhecimentos Gerais

Conhecimento e conversação básica em Libras.