analista de recrutamento e seleção

Síntese de Qualificações

Experiencia em Recursos Humanos com ênfase em Recrutamento, Seleção,
Treinamento e Desenvolvimento de novos colaboradores. Vivência em RS e toda
rotina inerente à contratação de profissionais. Hunting, análise de currículos,
entrevistas psicológicas, por competência, entrevistas técnicas, aplicação de
testes, dinâmicas de grupo, painel, treinamento e acompanhamentos em
contratações. Coordenação de Recrutamento Seleção de vagas sob minha
responsabilidade. Participação como voluntária em um projeto da empresa
ministrando palestras em escolas de Ensino Médio. Vivência nos cargos de
gerência, sub-gerência e vendedora na área comercial (13 anos).

Experiência Profissional

• Assistente de Treinamento e Desenvolvimento Profis

  Atuação na gestão de jovens no que diz respeito ao aperfeiçoamento, treinamento
  e desenvolvimento profissional destes. Criação e elaboração de material didático e
  estratégias para acompanhamento dos jovens com o propósito de prepará-los para
  o mercado de trabalho, desenvolvendo-os em suas competências e habilidades.
  Ministrando encontros semanais para jovens do Programa de Capacitação com
  elaboração de relatórios de avaliação dos jovens e relatórios
  pedagógicos/atividades desenvolvidas. Participação em reuniões para
  acompanhamento pedagógico, alinhamento de processos e grupos de trabalho
  para o desenvolvimento de diversas ações de formação. Dentre outras atividades.

• Coordenadora de RH/Headhunter - On Time Recursos Humanos (3/2011 a 4/2016)

  Responsável pela área de Recrutamento e seleção da Filial RJ. Atuando com
  Hunting em cargos estratégicos, média e alta gerência, vagas de volume,
  Representantes de Vendas (autônomos), com seleção por competência,
  levantamento de perfil, aplicação de testes psicológicos, dinâmicas de grupo, case,
  painéis, testes de conhecimentos e psicológicos, Programas de Estágio, Jovem
  Aprendiz, para clientes dos segmentos de Indústria Farmacêutica, Siderúrgica, de
  Bens de Consumo, Varejo, TI, Bancos, Transporte e Logística, entre outros.
  Realizava a gestão da equipe, relatórios gerenciais, visitas aos clientes, entre
  outras atividades da área de Recursos Humanos.Captação de clientes para comercializar nossos serviços, levantamento de perfil
  junto aos clientes, solicitantes das vagas, Recrutamento Seleção, entrevistas
  individuais, coletivas, dinâmicas de Grupo, entrevistas por competência, aplicação
  de testes psicológicos, pareceres e laudos, para clientes de diversos segmentos,
  como: TI, Comercial/Vendas, RH, Coordenação de Recrutamento e Seleção de
  vagas, com equipe de Analistas de RH e Estagiário.

• Consultor de RH Pleno - SL Recursos Humanos/GI Group (11/2009 a 5/2010)

  Levantamento de perfil junto aos clientes, Recrutamento Seleção, Hunting,
  Treinamento Desenvolvimento de novos colaboradores. Vivência em toda rotina
  inerente à contratação de profissionais. Análise de currículos, entrevistas
  psicológicas, entrevistas por competência, seleção de cargos gerenciais e
  técnicos, pesquisa salarial para os cargos trabalhados, pesquisa de candidatos no
  mercado de trabalho, aplicação de testes, dinâmicas de grupo, treinamento e
  acompanhamentos em contratações.

Formação Acadêmica

• Pós-graduação (2/2019 a 8/2020)

  Neuropsicologia - INSTITUTO PROMINAS. FACULDADE ÚNICA DE IPATINGA

• Superior (2/1998 a 12/2001)

  Psicologia - Centro Universitário Celso Lisboa

Cursos e Certificações

Curso de Avaliação Psicológica de aptidões para porte de arma de fogo
Grupo Educativa (Agosto de 2020) - Concluído - IFP, Quati, D2, AC, Palográfico, Rorschach,
Teste Z (Zulliger), TEADI, TEACO FF, RAVLT, MVR.
Curso de Analista Quântica Ago/2004

Conhecimentos Gerais

Conhecimento em pacote Office, sistemas integrados, Huntin, coaching.