Analista de Recursos Humanos

Síntese de Qualificações

Formada em Administração e Pedagogia, com pós graduação em Gestão de Recursos Humanos. Atua há mais de 10 anos na área de Recursos Humanos com 04 anos de experiência com planejamento e coordenação de projetos, acompanhamento de indicadores e alinhamento das áreas, articulando as políticas para o alcance dos resultados planejados.

Experiência Profissional

• Gerente de Planejamento e Avaliação Educacional - Prefeitura Municipal de Vitória (9/2017 a 7/2021)

  Coordenação na elaboração de projetos
  Análise dos resultados da educação na Rede Municipal de Vitória
  Acompanhamento do plano municipal de educação
  Elaboração do relatório gerenciais
  Coordenação e acompanhamento dos programas federais, estaduais e municipais
  Acompanhamento dos indicadores da secretaria
  Acompanhamento do fluxo escolar e demandas de vagas em escolas
  Avaliação do sistema educacional de Vitória
  Condução de reuniões com comunidade e gestores
  Coordenação do planejamento e avaliação da secretaria
  Captação de recursos para novas aquisições
  Gestão do Sistema Escolar Informatizado

• Analista em Gestão Pública - Prefeitura Municipal de Vitória (9/2014 a 9/2017)

  Desenvolvimento do Projeto Diagnóstico de Pessoal:
  Realização de entrevistas com as equipes
  Elaboração de relatório
  Análise de quantitativo de pessoal por secretaria
  Proposições de recomposição das equipes

• Analista de Recursos Humanos - Ginga Vix Alimentação Ltda (3/2011 a 3/2013)

  Formação de equipe
  Reestruturação e Implantação de novos processos
  Realização os processos de RH e DP
  Gestão de benefícios
  Gestão Segurança do Trabalho
  Homologação em sindicato
  Recrutamento e Seleção
  Treinamento de funcionários e novos franqueados
  Acordos sindicais
  Conferência da folha de pagamento

Formação Acadêmica

• Superior (3/2018 a 12/2020)

  Pedagogia - FAVI

• Pós-graduação (3/2006 a 12/2007)

  Gestão de Recursos Humanos - FABAVI

Cursos e Certificações

Excelente conhecimento de informática.
Gestão de Treinamento
Gestão por Resultados
Desenvolvimento de Analista de Treinamento
Planejamento Estratégico de RH
Gestão por Competências
Formação de Auditor Interno da Qualidade
Desenvolvimento de Equipes
Gestão de Conflitos
Departamento Pessoal
Gerenciamento de Projetos