Analista administrativo

Síntese de Qualificações

Experíêncía de 15 anos em RH e administração de empresas em uma das maiores empresas de recrutamento e seleção do país CIEE -
antro de Integração Empresa Escola, com atuação nas áreas de DP, RS, TD e BP. Experiência em projetos de DHO, implantação de programas de incentivo, pesquisa de clima e avaliação 360e.
Como coordenador fuí responsável pelo aumento da produtividade da área de RH. Tenho disponibilidade mudanca de cidade ou viagens.

Experiência Profissional

• Coordenador de Recursos humanos - Centro de Integração Empresa Escola CIEE (4/2012 a 2/2020)

  Gestão, formação e acompanhamento de equipe com 5 ínstrutores, 2 estagíáríos e 2 analistas. Responsável por todos os processos do RH e área administrativa.
  Elaboração e controle dos indicadores de clientes, estratégia para captação de candidatos, clientes e programas de aprendizagem, carga horária de 15 horas semanais de capacitação e treinamento e
  desenvolvimento à Jovens Aprendizes e profissionais CLT, participação em palestras municipais em nome do CIEE, relacionamento e reunião com empresas de São Carlos e região.
  Expertíse em ferramentas de gestão do conhecimento e de desenvolvimento, tais como: Análise de desempenho e Avaliação 360, Feedback, PDl-Plano de Desenvolvimento Individual e Programa de Sucessão e Carreira.

• Analista - Centro de Integração Empresa Escola CIEE (5/2007 a 4/2012)

  Responsável pelo mapeamento de candidatos da praça e formação de banco
  de talentos , pela análise de currículos de acordo com os perfis de vagas, análise e implantação de critérios de seleção junto ao cliente, realizar junto ao cliente processo seletivo individual ou coletivo e seleção de candídatos.Aplicação de testes psicológicos e condução de dinâmicas. Atívídades do departamento pessoal, folha de ponto, acompanhamento contratual prestando todo suporte administrativo aos candidatos.

• Estagiário - Centro de Integração Empresa Escola CIEE (8/2005 a 5/2007)

  Apoio aos analistas nas demandas administrativas, triagem de currículos,
  ligação para candidatos, agenda de entrevistas, organização de processo seletívos, atendimento aos clientes internos e externos.

Formação Acadêmica

• Pós-graduação (1/2018 a 12/2019)

  Gestão organizacional e de pessoas - Ufscar

• Superior (1/2005 a 12/2008)

  Administração de empresas - Fadisc