Recursos Humanos e/ou Departamento de Pessoal

Síntese de Qualificações

Comunicação
Empatia
Postura motivadora
Domínio sobre a cultura de feedback
Visão preventiva de problemas
Visão analítica para mensurar dados
Facilidade para o trabalho em equipe
Agilidade
Afinidade com informática
Visão de processos

Experiência Profissional

• Analista de RH - M.Y. Pordeus Transportes de Cargas Ltda - CE (9/2013 a 10/2015)

  Rotinas de Departamento de Pessoal,
  Admissão,
  Encargos Sociais,
  Apropriar folha de pagamento (Preencher informações em planilha de excel para enviar ao Contador
  terceirizado)
  Homologar rescisão,
  Controlar férias,
  VA, VT e Cesta básica,
  Controle de ponto
  Integração da ISO 9001
  Receber fiscalização MTE, auditores (ISO e clientes)
  Cadastro (Adesão, exclusão e bloqueio) plano de saúde
  Integração dos novos funcionários (apresentação dos beneficios, empresa e setores)
  Processo de documentação do novo funcionario finalizado e entregue ao DP

• Analista de RH JR - Meta Recrutamento e Seleção de Pessoal Ltda - SP (12/2011 a 9/2013)

  Controle do ponto eletrônico,
  Pedido de VT,
  Controle de férias,
  Controle de afastamento de retorno do INSS,
  Elaboração nas informações para à folha de pagamento (excel e programa próprio),
  Conferencia da folha,
  Acompanhamento de empréstimos consignados,
  Liberação das extras no final de semana (VT e VA) e lançamento no controle,
  Dominio no sistema interno da folha (POPULIS),
  Controle dos processos admissionais e demissionais

• Analista de RH - Populis Serviços em RH Ltda SP (5/2009 a 11/2011)

  Controle do ponto eletrônico,
  Pedido de VT,
  Controle de férias,
  Controle de afastamento de retorno do INSS,
  Elaboração nas informações para à folha de pagamento (excel e programa próprio),
  Conferencia da folha,
  Acompanhamento de empréstimos consignados,
  Liberação das extras no final de semana (VT e VA) e lançamento no controle,
  Dominio no sistema interno da folha (POPULIS),
  Controle dos processos admissionais e demissionais

Formação Acadêmica

• Superior (1/2023 a 1/2023)

  Gestão em Recursos Humanos - Universidade Estadual Vale do Acaraú

Cursos e Certificações

Mercado de Trabalho e Perfis de Competência, IEL (Instituto Euvaldo Lodi) CE,
(Junho/2014) Concluído
Legislação Trabalhista e Práticas do Departamento de Pessoal, MRH (Gestão de pessoas e serviços) CE
(Fevereiro/2011) Concluído
Rotinas de Departamento de Pessoal, Dadhdo (Consultoria em recursos humanos) CE
(Julho/2007) Concluído
Departamento de Pessoal Modelo Carvalho Lima Advocacia e Consultoria CE
(Junho/2006) Concluído
Rotinas Trabalhistas Especiais, DRT (Delegacia Regional do Trabalho) CE
(Setembro/2005) Concluído
Legislação Trabalhista e Praticas do Departamento de Pessoal, MARPE (Consultoria em Recusrso Humanos
Ltda) CE
(Julho/2005) Concluído

Conhecimentos Gerais

Pontos positivos: Organização, Pontualidade e Dedicação
Pontos negativos: Autoanálise