Funções de Liderança / Analise e Desenvolvimento de Software

Síntese de Qualificações

Resumo
Profissional com mais de 14 anos de experiência na área de desenvolvimento de sistemas nas tecnologias Java .NET e Maker, com banco de dados SQL Server e PostgreSQL. No período de 2010 à 2016 atuei na gestão de equipes com profissionais de vários níveis, em projetos de pequena a grande complexidade, participando das etapas de arquitetura, desenvolvimento, produção e manutenção, atendendo clientes internos e externos.

Objetivos
Atuar como Gerente de Projetos / Funções de Liderança / Analise e Desenvolvimento de Software / Analista de Banco de Dados

Experiência Profissional

• Desenvolvedor Pleno - META VIRTUAL WEB SOFTWARES (1/2018 a 6/2019)

  Manutenção e Desenvolvimento de novas funcionalidades utilizando Maker
  Desenvolvimento de rotinas em Banco de Dados PostgreSQL

• Gerente da Fabrica de Software - SOFT TRADE SOLUÇÕES PARA RECURSOS HUMANOS (3/2005 a 10/2016)

  Gerenciamento da área de Produto:
  Gerenciamento da fábrica de software,
  Controle de processos e projetos,
  Distribuição das atividades,
  Alocação de recursos,
  Acompanhamento dos processos de desenvolvimento de software.
  Desenvolvimento de Sistemas nas linguagens Java e .NET,
  Desenvolvimento de rotinas em Banco de Dados Microsoft SQL Server 2005, 2008 R2, 2012 e 2014,
  Desenvolvimento de Relatórios utilizando as Ferramentas iReport e Reporting Services,
  Suporte nos Sistemas FatoRH/web, RH Online e Fator eSocial.

• Analista de Suporte - PL TECNOLOGIA LTDA (1/2005 a 3/2005)

  Administração de Redes diversos clientes,
  Desenvolvimento de Projetos de Redes VoIP,
  Suporte em Hardware/Software,

Formação Acadêmica

• MBA (2/2013 a 6/2014)

  MBA em Gestão de Projetos Com Práticas do PMI - FIAP Faculdade de Informática e Administração Pa

• Superior (2/2004 a 12/2007)

  Bacharel em Sistemas de Informação - FIAP Faculdade de Informática e Administração Pa

Cursos e Certificações

Programa de Formação de Consultores Internos
ADIGO (Início 03/2011 - Término 12/2011)
O objetivo básico desse programa intensivo é qualificar profissionais para o apoio e condução de processos de mudança ou quaisquer outros que tenham como pressupostos o trabalho em equipe, o foco no cliente e novos paradigmas de gestão, calcados numa visão integrada do ser humano e de empresa.

Gerenciamento Ágil com SCRUM - Conceitos e Aplicações
SUCESU-SP (10/2010)

Conhecimentos Gerais

Experiência em Gerenciamento de Projetos,
Planejamento, acompanhamento e melhoria de processos,
Habilidade de Negociação e Comunicação, Gestão de Conflitos,
Experiência em Microsoft Team Foundation Server (TFS),
Experiência em linguagens de programação Java e .NET,
Experiência com Bancos de Dados Microsoft SQL Server 2005, 2008 R2, 2012 e 2014,
Experiência com Banco de Dados PostgreSQL,
Experiência nas ferramentas de geração de relatórios iReport e Reporting Services,
Experiência com Desenvolvimento utilizando a Ferramenta Maker,
Conhecimento em BI Business Intelligence,