Analista de RH

Síntese de Qualificações

Mais de 10 anos de atuação em empresas de porte pequeno e médio no setor de RH,
realizando negociações estratégicas, desenvolvendo e auxiliando no processo de seleção
e recrutamento interno e demais atividades do departamento, buscando talentos e
potenciais de colaboradores para otimização na gestão de pessoas.
Habilidade de negociação, capacidade de liderança, seleção e recrutamento, integração,
pesquisa de clima organizacional, admissões, rescisões, emissão e fechamento de folha
de pagamento, envio de Esocial, Rais, Gfip, Caged, controle de benefícios, bem como o
acompanhamento na evolução das contratações, avaliação de desempenho, gestão de
pessoas, relação interpessoal, liderança em atividades em equipe. Tenho formação como
Socorrista na Brigada de Incêncio e Auditor Interno ISO 9001/2008.

Experiência Profissional

• Encarregada de DP - Sttillus Contabilidade (11/2018 a 6/2019)

  Responsável pela folha de pagamento de 50 empresas, realizando todos os processos, da admissão, controle de férias, folha de pagamento, rescisões, emissões de guias, GFIP e CAGED. O escritório foi vendido e os novos sócios já tinham um pouco no departamento.

• Analista de RH - Thermix Tratamento Térmico Ltda (3/2016 a 6/2016)

  Seleção e recrutamento, controle de ponto e benefícios, admissões, folha de pagamento, rescisões, preposto.
  Responsável pela criação de Descritivos de Cargos, Procedimentos, Pesquisa de clima e Avaliação de Desempenho.
  Gerenciamento de benefícios com economias efetivas anuais.
  Responsável pela manutenção predial, segurança monitorada, seguros veiculares, controle e manutenção de veículos.
  Otimização nos processos de ponto eletrônico e folha de pagamento
  TRABALHO COMO CONSULTORIA EXTERNA

• Analista de RH - Zoomcar Ind Com Veiculos Especiais (1/2014 a 1/2015)

  Seleção e recrutamento, controle de ponto e benefícios, admissões, folha de pagamento, rescisões, preposto.
  Responsável pela criação de Descritivos de Cargos, Procedimentos, Pesquisa de clima e Avaliação de Desempenho.
  Gerenciamento de benefícios com economias efetivas anuais.
  Responsável pela manutenção predial, segurança monitorada, seguros veiculares, controle e manutenção de veículos.
  Otimização nos processos de ponto eletrônico e folha de pagamento.

Formação Acadêmica

• Superior (1/2012 a 8/2015)

  Gestão de Recursos Humanos - Ideau

• Ensino Médio (1/2005 a 12/2005)

  Supletivo - Maua

Cursos e Certificações

Assistente Administrativo em RH -SENAC 180 horas (2004)
Como montar Plano de Cargos e Salários CIC 12 horas (2008)
Atualização da Legislação Trabalhista CIC 8 horas (2009)
Legislação Trabalhista Ponto Eletrônico SESCON - 8 horas (2010)
CIPA SESI 20 horas (2010/2012)
Brigadista de Incêndio / Socorrista CENCI 11 horas (2010)
Liderança CIC 20 horas (2011)
Auditor Interno ISO 9001/2008 COMPATEC 16 horas

Conhecimentos Gerais

Não tenho Excel avançado mas utilizo bem a ferramenta.