Analista de RH

Síntese de Qualificações

Profissional Generalista em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional, com mais de 7 anos de experiência.
Graduado em Gestão de Recursos Humanos, com MBA em Coaching e Gestão por Competências pela Universidade Cândido Mendes.

Atuação Generalista como Gerente de Recursos humanos com foco nos subsistemas de DHO: recrutamento e seleção, remuneração e benefícios, desenvolvimento de líderes, avaliação de desempenho 90 e 360 graus,relações sindicais e trabalhistas, comunicação interna, clima organizacional, saúde ocupacional e condução do modelo de consultoria interna , apoiando os gestores na definição e implementação das estratégias para a consolidação dos resultados da empresa.

Atuação também como Coordenador de Departamento Pessoal, com conhecimento em toda área de Administração de Departamento Pessoal.

Certificações:

Business Partner Essentials - LeaderRH Gestão Estratégica em Gestão de Recursos Humanos.
Certificação Internacional de Analista Comportamental DISC, Instituto Vem Saber (Solides).
Especialista em Avaliação de Desempenho 9BOX (Nine Box)
Certificação em Recrutamento e Seleção, Kenoby.
Analista Corporal e Comportamental - O corpo explica.

Experiência Profissional

• Gestor de RH - Supermercado Redenção (9/2019 a 1/2020)

  Organização, Supervisão dos setores ligados ao treinamento profissional. Responsável pela seleção, contratação e demissão de pessoal, controle de cargos e salários, segurança e benefícios pela empresa aos funcionários. Execução das técnicas de planejamento e gerenciamento de serviços da área de Recursos Humanos, acompanhamento e avaliação dos resultados da instituição.

• Analista de Desenvolvimento Humano I - SENAC (3/2017 a 6/2019)

  Encaminhamento de Egressos (ex-alunos) Senac para o Mercado de trabalho, Orientação para o mercado de trabalho através de palestras e atendimento pessoal no setor, elaboração de estatística de atendimento mensal, atendimento a empresas parceiras, Elaboração de currículos dentre outras atividades.

• Analista de RH Jr - Danone Ltda (9/2013 a 6/2015)

  Administração do Departamento Pessoal: Admissão, férias, controle de ponto eletrônico, controle de escalas, rescisão, homologação junto ao sindicato.
  
  Recursos Humanos: Captação de currículos, recrutamento seleção, acompanhamento de contrato temporário e de período de experiência, aplicação de pesquisa de clima, comunicação interna no quadro de gestão a vista, controle de agenda de reuniões, lançamento de pedidos no SAP referente ao setor de RH, programação de eventos, calendário mensal e anual de eventos e suporte a gerência da fábrica.

Formação Acadêmica

• MBA (10/2018 a 10/2020)

  Coaching e Gestão por Competências - Universidade Candido Mendes

• Superior (2/2014 a 12/2016)

  Gestão de Recursos Humanos - Faculdade Lourenço Filho

Cursos e Certificações

Business Partner Essentials - LeaderRH Gestão Estratégica em Gestão de Recursos Humanos.
Certificação Internacional de Analista Comportamental DISC, Instituto Vem Saber (Solides).
Especialista em Avaliação de Desempenho 9BOX (Nine Box)
Certificação em Recrutamento e Seleção, Kenoby.
Analista Corporal e Comportamental - O corpo explica.