ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Síntese de Qualificações

Funções: Assistente de Departamento Pessoal.
Realizar análise, consultoria/orientação das empresas com base na legislação trabalhista, desenvolver obrigações acessórias, cálculo e apuração dos impostos da folha de pagamento. Elabora relatórios em excel da folha de pagamento, provisões, relatórios de funções, controles de férias (coletivas), informação na folha de pagamento, Processo admissional no sistema. Envio de eventos ao esocial. Orientação e conferência dos trabalhos executados pelos assistentes.

Experiência Profissional

• ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

  Elaboração da folha de pagamento.
  Admissão, ferias, 13, rescisão, e-scocial
  
  Organização de doc. Trabalhista para a entrega de nf.
  
  Aviso prévio/pedido de demissão/ término de contrato.
  
  Acompanhamento de vencimento dos contratos.

Formação Acadêmica

• Superior (1/2017 a Atual)

  CIENCIA CONTABEIS - UNIASSELVI

• Ensino Técnico (1/2016 a 12/2017)

  TECNICO EM CONTABILIDADE - IEE BARAO DE TRAMANDAI

Cursos e Certificações

Curso de informática básica Senac - 2010
Conteúdo Ministrado: Plataforma Windows, Pacote Office, internet,
Curso de Rotinas Trabalhista-SENAC-2009
Conteúdo Ministrado: Legislação Trabalhista,
Curso de Rotina Comercial- SENAC-2009,
Conteúdo Ministrado: Legislação comercial,
Curso Auxiliar administrativo-SENAC-20142015,
Curso de Contabilidade para MEI 2025
Curso de abertura MEI 2025
Curso Imposto de renda 2025

Conhecimentos Gerais

Funções: Assistente de Departamento Pessoal.
Realizar análise, consultoria/orientação das empresas com base na legislação trabalhista, desenvolver obrigações acessórias, cálculo e apuração dos impostos da folha de pagamento. Elabora relatórios em excel da folha de pagamento, provisões, relatórios de funções, controles de férias (coletivas), informação na folha de pagamento, Processo admissional no sistema. Envio de eventos ao esocial. Orientação e conferência dos trabalhos executados pelos assistentes.